2017 年工作会议的创新项目是“万达直播夜”,20 个小组在廊坊万达广场展开直播大比拼,看谁的观众最多销售额最高。
2017年12月15日,200多名万达人聚在一起“搞事情”,把一座城嗨翻了!这群万达“网红”走进廊坊万达广场展开“直播夜”大PK,刮起直播营销风暴,当晚促成的销售额超过10万元。
这群会玩的万达人从哪里来?原来,是在廊坊万达学院参加万达集团2017企业文化工作会议的企业文化专员们。这200多位企业文化专员来自不同区域,有昆明西山万达广场的小伙伴,也有长白山国际旅游度假区的同事,五湖四海的方言会从你耳旁飘过。
他们有一个特点,就是年轻,80后已经自动归类为“老人”啦,90后“人多势众”,论办活动、玩新媒体,就他们最溜。他们是万达企业的新血液,也是企业文化更新生长的发动机。
万达的企业文化工作会议,可不仅仅是开会、讲话、颁奖,匆匆走过场那样简单,万达开会必须得有干货,而且总能玩出新花样,让每个参会者都有收获。2017年工作会议的创新项目是“万达直播夜”,20个小组在廊坊万达广场展开直播大比拼,看谁的观众最多销售额最高。
2017年,万达新媒体重点玩起了直播,打造“才直播”品牌,在第五季万达好声音总决赛、“环广西”公路自行车赛等大型活动中屡显神威,万达好声音决赛甚至吸引657万人在线围观。为了让万达的企业文化专员也能了解直播新趋势,2017年的大会首次把会前热身场地从室内改为室外,20个小组走进廊坊万达广场,展开“直播夜”大比拼。
参会人员在前期进行了直播物料准备和方案策划,并进行组内分工。2017年12月15日晚的直播持续1小时20分钟,各小组脑洞大开,各显神通。有人去探秘万达影院黑科技、有人直播丹寨摄影作品公益拍卖、有人帮店家推销打折服饰,有主播带队吃鸡、带你逛万达广场。丰富的直播内容不仅引来广场诸多客流,而且在网上吸引了大量关注,当晚就带来了10.7723万元的销售额。
当晚直播结束后,各小组制作PPT对直播成果进行展示,阐释创意亮点,组委会根据直播展示评出了最佳人气奖、最佳上镜奖、最佳创意奖、最佳主播奖等奖项。
万达文化的首要特点,就是敢闯敢试、敢想敢干。2017年的企业文化工作会议,通过“直播夜”以及“才直播”的全程直击,为万达敢于创新的企业文化又做了一次示范。
现场 万达直播夜