2015年8月 首页 > 企业内刊

在万达 每个人都是哲学家

作者:北京CBD 万达广场 刘亚美

去年春天,一个刚走出校园不久,稚气未脱的女孩有幸加入了万达。每当和家人朋友提起自己就职的公司,别提有多骄傲了。渐渐地,女孩发现工作并不是想象的那样得心应手。小刘,义工活动的新闻尽快写好报到总部!晨会上领导的命令不时回响在耳边,这时电话又响了:下午3 点我们要在1会议室开会,记得提前把投影和电脑准备好。还没来得及回答,一名同事跑来火急火燎地说:快来帮我看看,我的账号登录不了档案系统了,

我们部门所有文件还都没上传……每天都在慌乱中度过,每天都忙得焦头烂额。为什么这一切和我想象的不一样,难道是我真的不行吗?

这只灰头土脸的丑小鸭,就是我,万达十万员工里的普通一员。我曾想过放弃,没准是自己不适合这个工作吧;也曾试图寻找捷径,希望能够找到对的方法可以让我变得脚步轻盈,于是我捧起《万达哲学》寻找答案,试图让浮躁的内心平静下来。

2000 年,在住宅地产做得风生水起的万达,选择进入并不擅长的商业地产,4 年里当了222回被告,打了222 场官司,但这个倔强的企业并没有被困难打倒,选择咬紧牙关继续向前,就是因为这种坚持,万达研究出世界独创的城市综合体商业模式,当北京CBD、上海五角场、宁波鄞州三个万达广场盛大开业并大获成功之后,真正验证了万达广场就是城市中心,曾经跌跌撞撞的万达,跃进世界领先商业地产行列,如今已成为世界一流跨国企业,创造出一个不朽的神话。

每个人都想知道成功的哲学到底是什么,董事长在《万达哲学中》曾说过,做事情就是要有到了黄河也不死心,撞了南墙也不回头的坚持,就是要有持之以恒、百折不挠的精神。原来,这世上根本没有什么成功的秘诀,唯一能做的就是坚持到底。于是,新闻稿一遍写不好,我写两遍,直到满意为止。那时候,加班成了家常便饭,就连保洁阿姨都知道,这个行政部的小姑娘,每天都是最后一个走。

一年之后,我已不再是那个心浮气躁,遇到困难就退缩的丑小鸭,一天写完5 篇新闻稿件,整理374 份部门档案,一样能够坦然应对;顶着35℃的高温趴在地上为同事拍视频时候,心里想的是要把这些最美万达人拍得再美一点。当我拿到集团优秀企业文化专员最佳新人奖,站在领奖台上的那一刻,我明白了只有不怕困难,千锤百炼,终能站在万达这个广阔的平台眺望远方。

其实《万达哲学》并不是高深莫测的成功秘籍,它所阐述的都是最简单质朴的道理,是千千万万个万达人共同具备的品质,在万达,每个人都是哲学家!

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