而立之年，算算也拿了好几个优秀了，唯独万达这个优秀员工，来之不易、尤为珍贵。直到此刻，依然记得875天前初入万达的那天，映入眼帘的一切都是那么紧张而有序，起初的那一个月我真的很难适应，甚至想打退堂鼓，觉得自己不是万达人。除了专业，一切都得从头开始。然而，这两年下来我的一切也开始变得和万达一样紧张而有序。当然，其中的酸楚与收获更是难以忘怀。
有四个词应该可以将这个优秀略述一二。
身兼数职
我常开自己玩笑：不想当摄影的后期不是好导演，同样，不想当场工的制片不是好行政。就影视行业来讲，前期就是前期，后期就是后期，分工明确并相辅相成。而在人员有限的情况下，就要身兼数职，起初真的有抱怨，但之后也会惊叹自己真的可以轻松应对，人的精力有限，但潜能无限。这应该也是万达被称为一支高效精密运转的部队的原因所在。
超强待机
这个词是从我的打卡记录上提取的，有时是连续一月无休，有时是凌晨3点未归，甚至通宵达旦。记得有几天，除了日常工作外，做了8个活动用的片子，这个强度放在一般影视公司里也许只能望其项背。有时我也会问自己，有没有这个必要，以及由此引发的另外一个问题：你的青春献给了谁。应该会有人作答：青春献给了万达。其实这个回答，略微不妥，因为人在自己一定时期选择的自己认为应该做的事情，并尽力去做，换得今生无悔，这是将青春献给了自己。
高效、高质
2014年10月30日晚，当《万达百城纪》纪录片在百城庆典当天播放后，现场发自内心的热烈掌声，给这部影片打了满分。当时的心情，如同这雷鸣般的掌声，澎湃不已。尤其是听到董事长的赞许后，我竟激动得难以入眠。因为这部影片从开始撰稿到收集资料、采访、各地拍摄、后期制作等等，到最终成片仅仅用了一个月时间，这一个月也着实让我紧张了一番。高速度下高质量完成，也许只有在万达才能做到。
责任心
日常工作中有一项是制作每天在集团电梯内播出的《万达新闻》，电梯平台虽小，但其已成为在集团总部最有影响力的平台，上至集团领导，下至各部室的同事，每日一早都会在上面获取万达相关新闻。数不清有多少次因为一点点小变动而一大早或晚上奔赴单位进行修改，因为在我眼里，可大可小的事情都是大事情。