第二季“万达好声音”要远远超出去年第一季，水准之高，争夺之激烈，都让我非常吃惊。万达真是一个藏龙卧虎的地方。
意外突然发生了。
2014年9月19日下午4点，在万达学院多功能演艺厅里，第二季“万达好声音”总决赛刚刚结束，主持人即将颁布个人冠军获得者。这个分量最重的奖项究竟花落谁家？台下数百名观众都拭目以待。
主持人宣布结果后，场下一片惊呼，这出乎所有人的意料——既不是来自文旅院、声音高亢嘹亮的赛前夺冠大热门冯程程，也不是来自集团总部人力资源中心、走爵士风格声音慵懒有磁性的王楚，根据三名评委背靠背的打分，两人的分数竟然打成了平手。
“两人的实力实在是太接近了，也各有强项，实在难以做出抉择。”主办方不得不启用紧急预案，要求两人再进行一轮PK，选择一首歌曲做60秒钟的清唱，最后由40名大众评委投票决定。最终，冯程程不负众望，摘得了个人赛桂冠。
“感谢万达文化节，它给了普通员工一个展示自我的机会。”领取这个来之不易的奖杯时，冠军冯程程激动地说。
“第二季‘万达好声音’要远远超出去年第一季，水准之高，争夺之激烈，都让我非常吃惊。万达真是一个藏龙卧虎的地方啊。”评委之一，中国国家交响乐团女高音歌唱家、国家一级演员赵常娟感慨地说。
“万达好声音”是首届万达文化节的重要组成部分。第二季的“万达好声音”于2014年5月24日开启，除了保留线上线下联动参赛、大歌星APP互动、网页跨屏跨平台献花点赞等模式之外，本季“好声音”还推出多项创新：12大大赛区首次推出组合赛区，挖掘双人组合、多人合唱、和声组合；专门为“万达好声音”量身定做主题曲，总决赛20强将齐聚北京录制，在决赛舞台正式亮相；首次推出周冠直通车，每周鲜花量增长最快的选手将直接晋级到80强，提升员工过程参与度，让每一周都有热点及明星；总决赛增加现场PK氛围，20强选手齐聚北京，现场角逐，冠、亚、季军的产生更具悬念，也更考量选手的临场应变能力。
为了让参赛选手能够以更加专业的状态参与“最美和声”，主办方特意邀请了中国国家交响乐团女高音歌唱家赵常娟为选手们进行系统培训。7月18日，“万达好声音”第二季“最美和声”参赛选手第一次演练开始。赵常娟对参赛组合进行了分别点评，她提醒选手们，和声不是要彰显自己，得大家配合。以前是一个人表演，现在是作为团队来表演，在每个人的思想中形成了协作的理念，运用到工作中，人与人之间的关系也好了，万达这个大家庭就更和谐了。
随着一批实力唱将的陆续开嗓，“万达好声音”还掀起了一阵献花投票热潮。万达集团近10万名员工踊跃参与献花投票，50天时间就有10万人次参与献花投票。到8月底，共计有3000多名选手上传了自己的歌曲，参与献花投票的人数突破了120万。
经过层层选拔，“好声音”产生了全国20强。9月19日，来自全国各系统的46名实力唱将齐聚万达学院，对冠军奖杯发起最后的冲刺。比赛当天下午，能容纳400余人的多功能厅座无虚席，40名大众评委也排队上台，为自己心仪的选手投上宝贵一票。
在激烈角逐之后，冯程程获得了个人赛冠军，集团总部人力资源中心的王楚和万达百货温州平阳店的王儒东，分获亚军和季军。而创新模式“最美和声”的冠军是文旅规划院的“阿卡贝拉”组合，亚军是来自万达学院的“依然爱”组合，季军是来自长沙开福万达百货的“colorful”组合。
颁奖结束后，所有参赛选手一起合唱了专门为此次“好声音”量身定制的主题曲《一起唱吧》，在“COME ON，一起来吧；COME ON，一起跳吧；COME ON，一起唱吧，万达好声音！”的激昂歌声中，第二季“万达好声音”总决赛落下帷幕，这标志着跨度近4个月的首届万达文化节正式落幕。这项活动集中地体现了万达集团对企业文化活动模式的创新尝试，也体现了万达集团对企业员工文化活动的重视与提升。