国内最大的线下消费平台+最大的中文搜索引擎+最大的社交网络平台，万达、百度、腾讯强强联合的万达电商拥有最华丽的基因。作为万达电商的员工，董事长的讲话给了我们明确的目标和指引。做好互动和服务，未来O2O和万达电商都充满机会和前景，能够作为其中的一员，这让我和我的小伙伴们兴奋激动，也干劲十足。巨大的O2O市场，我们来了！万达电商 李响
董事长关于万达电商的方向定位，仅停车场的智能停车技术就深深地打动了我。在北京这座钢筋水泥的城市森林里，已经不记得多少次因为某个商业停车需要排队近一个小时，就彻底从我的消费名单中消失了。以小见大，万达商业的便捷服务将是多么贴心并且超前。如果万达电商的O2O成为电子商务中最大的蛋糕，那么已经开业的100家万达广场，以及酒店、万达茂都将持续保值、增值，实现线上选择、实体体验式消费的共赢！万达加油！商业规划院 刘晓波
看了《创富记》，瞬间觉得激动万分，同为今年的毕业生，深深为这些为梦想奔跑的同龄人感到骄傲。追逐梦想的感觉是幸福的，能够获得他人的肯定与支持就更为幸福。有万达作为坚强后盾，相信他们一定会在创业的大海中得到最好历练，走向更成功的未来。北京CBD商管 刘亚美
读完9月月刊特稿《让慈善成为企业文化》一文后，让我更深地理解到一个企业应承担的责任。万达的发展离不开社会的给养，回报社会是万达企业价值的体现，是正能量的释放，这将更好地巩固企业长足发展的根基。而作为万达的每位员工，也通过这一优秀的企业平台，更好地体现了个人的社会价值，逐渐形成了服务社会的共同意识，培养出一颗慈善之心，尽己所能，奉献社会。北京区域通州商管 杨敬先
读了董事长在首届中国慈善论坛上发表的《让慈善成为企业文化》演讲稿，感触颇多，俗话说做一件好事容易，做一辈子的好事很难；作为一个企业，能让慈善成为企业文化，实属不易，让人钦佩；在万达，做义工早已成为集团总部各部门、各地项目公司每年约定俗成的全员参与的工作，无需宣扬，只求实实在在给需要帮助的人提供切实的帮助。文旅规划院 李海元