“咦，礼记，啥是礼记？”
“这是啥活动，哦，万达的《礼记》读书演讲比赛。嘻嘻，一家公司的比赛放到广场里，有点意思，瞧瞧去？”
青岛CBD万达广场外，顾客议论纷纷。大屏幕里，正播放商管系统的《礼记》读书演讲比赛的活动公告。
两万员工海选硕果
7月7日到9日，青岛CBD万达广场的赛场里，40名比赛选手精神抖擞、跃跃欲试。这些选手经过109家万达广场两万员工的演讲比赛激烈海选，经过91进40淘汰赛的残酷拼杀，他们挺过来了，今天他们誓将《礼记》进行到底。
选手们有备而来，侃侃而谈。青岛CBD商管的吕雪成在《“礼”常怀心中》的演讲里谈道：没有规矩，不成方圆；没有制度，企业难以发展；没有文化，人心难以凝聚。孔子曰：“克己复礼为仁。一日克己复礼，天下归仁焉。”对古人来说，礼就是规矩，是一个人日常行为的约束；对万达人来说，礼就是制度，是万达人在企业行为的约束；礼亦是文化，是万达人在工作中的精神力量。
成都金牛商管的伍梦妮在《追求至善，做最好的自己》的演讲里谈道：人，尚且需要追求需要方向，有方向才能“静心、修身”。企业何尝不是如此？从企业成立最初的“诚实做人、精明做事”，到初有成就阶段的“共创财富、公益社会”，直到今天“国际万达、百年企业”的宏伟愿景，万达在疾驰的道路上，从未失去自我，他始终有自己“修身、齐家、治国、平天下”的目标，他始终能“宁静而致远”，他始终实践着“知之而后定、定而后能静、静而后能虑，虑而后能得”的“礼”！
刘佳的《大公，也有私》，通过动人的故事阐述“中”与“和”，在秉持公正、冷静处理遵循大道“中”而“大公”的同时，不妨用温暖的心感受和帮助旁人，从而达到“和”的最高理想。
《山，就在那里》、《不会“流泪”的万达人》解读“礼”中的责任，《丑小鸭也有春天》、《心若安好，便是晴天》解读儒者的“诚意、修身”。
他们酣畅淋漓，他们一气呵成。
在选手心里，“礼”不再是冰冷、愚昧、繁琐、封建，“礼”变得端庄、平和、温暖、活泼。
《礼记》接上责任地气
听说万达组织《礼记》演讲比赛，北京语言大学、青岛大学的专家学者欣然应邀而来，兴致勃勃与选手和观众互动，一起分享儒家传统文化的盛宴。
中国《礼记》研究专家、北京语言大学教授徐宝锋感慨万分。他说：“作为《礼记》的研究者，说实话，这是我第一次在中国见到一家企业如此大规模地学习中华民族传统文化，也是第一次有企业把《礼记》作为员工必读书，是《礼记》让我与万达有了缘分。”
徐宝锋说：“我知道万达是商业地产的巨头，但我惊叹的是万达提倡国学、传递国学精神的格局和气度。这次比赛，91名员工从不同层面详细解读《礼记》的内涵，让人印象深刻。一个企业能够走得远、走得好，决不仅在于单纯追求的利润，我认为在于平淡无奇的两个字——责任，对股东的责任、对员工的责任和对社会的责任。‘责任’也是《礼记》反复强调的核心问题之一。万达能研读《礼记》，说明万达已经完成了和古人的一种愉悦交流。《礼记》的最高境界是‘非礼即礼’，当下全社会都需要这种‘礼’的传承，万达能够做到并且能做好，说明万达是个充满智慧的企业。学礼不能光注重形式，而是要形成一种信念，把它贯穿到生活和工作当中。”
青岛大学文学院院长刘怀荣教授认为，万达对员工学习的形式做了很好的创新，从比赛的规模、隆重的形式和对儒家文化的重视上，不仅解读《礼记》，更通过实际行动把《礼记》的精神接了地气，是一家很有文化品位的企业。
商管系统的读书演讲比赛，首次与市场营销活动相结合，意在让万达员工读《礼记》、分享《礼记》心得的同时，也惠及顾客。一位大妈旁观了《礼记》读书演讲比赛后说道：“一直知道万达很有钱，没想到万达人挺爱学习的，很惊讶。”
山东，儒家先贤孔子的家乡，让孔圣人的同乡与万达人一同学习和领悟中国传统文化，一起见证儒家文化的“根”，这不正是让“礼”走进人民，让《礼记》之花开遍人间吗？