今年5月25日，首届万达文化节期间万达学院成功举办了“思想汇”企业大学论坛。本次论坛旨在交流众多优秀企业大学的成功经验与最佳实践，提炼先进工作方法，服务万达集团各系统的人才发展工作。本次论坛汇集移动互联时代企业大学创新之路、企业大学如何推动组织绩效改进与体验式教学实践探索等热门话题，共有腾讯、京东、万通、新浪、融创等十余家企业大学的代表，和集团部分系统的培训负责人参加了本次会议，参会人数近70余人。
在本次论坛中，商业地产副总裁、万达学院院长陈平作了论坛致辞，深入解读培训落地与文化建设的重要性，并提出了要将“爱”传播给每一位万达员工的期望；万达学院副院长樊力越就万达学院基于解决业务问题的培训体系建设与体验式教学方法做了详细的介绍；万达酒店管理公司人力资源部总经理薛海雁从一名公司管理者的角度，畅谈培训与组织绩效的关系。此外京东大学执行校长马成功与中国学习型组织促进联盟主席邱昭良博士就《京东大学的互联网思维》和《企业大学如何推动组织绩效改进》两大主题做了精彩的分享。
经过三轮的主题演讲与两组微沙龙的分享及探讨，台下观众与台上嘉宾积极互动，论坛气氛热烈高涨。与会者纷纷表示，活动的主题定位准确，分享内容新颖务实，对各系统人才培养工作起到了拓宽思路的作用，希望“思想汇”企业大学论坛能够长期办下去，形成长效机制推动人才发展工作的持续改善。