一面由海量照片组成的网络笑脸墙上，每一张照片可以由小到大、由远及近，类似谷歌地图的纵深呈现效果。在万千照片中找到自己，一层一层渐次点击放大，随后笑脸绽放，这种感觉是不是很酷？一面由海量照片组成的网络笑脸墙上，每一张照片可以由小到大、由远及近，类似谷歌地图的纵深呈现效果。在万千照片中找到自己，一层一层渐次点击放大，随后笑脸绽放，这种感觉是不是很酷？一面由海量照片组成的网络笑脸墙上，每一张照片可以由小到大、由远及近，类似谷歌地图的纵深呈现效果。在万千照片中找到自己，一层一层渐次点击放大，随后笑脸绽放，这种感觉是不是很酷？
如果把10万员工的灿烂笑脸拼成一张网络笑脸墙，会是什么样的？
万达目前正在构建这样的一面笑脸墙。
与传统实体笑脸墙不同，万达笑脸墙创新性地采用类地图引擎技术，支持海量图片的智能化分组展示，每一个员工笑脸在网页上清晰、动态、分层呈现，蔚为壮观。具体而言，一面由海量照片组成的网络笑脸墙上，每一张照片可以由小到大、由远及近，类似谷歌地图的纵深呈现效果。在万千照片中找到自己，一层一层渐次点击放大，随后笑脸绽放，这种感觉是不是很酷？如果担心照片太多“笑脸无觅处”，也没关系，笑脸检索功能方便地帮助你精准定位自己。
笑脸照片上传后，每位员工还可以自行打理自己的照片空间，替换、修改自己的照片，为照片做做美容，在留言区留下你最想表达的一句话。如此，10万笑脸的照片墙上，每一张笑脸由你自己做主，每一张照片都尽可张扬个性。
万达笑脸墙征集活动，已于5月24日首届万达文化节上正式启动，每一位员工都可以通过万达集团官网（www.maqianqian.com）、万达集团官方微信（guojiwanda）、万达手机报提供的链接平台等四种方式上传自己的灿烂笑脸。
为鼓励员工积极参与，笑脸墙征集活动设立“幸运笑脸奖”——第100张、第500张、第1000张、第5000张、第10000张、第20000张、第30000张、第40000张、第50000张、第100000张照片提交者，将获得照片打印机一部。
笑脸征集完成之后，企业文化中心将向吉尼斯世界纪录提出申请，向着这一世界级极限纪录发起冲击。
虽然申请吉尼斯世界纪录的难度不小，但可以试想，10万张美美的酷酷的笑脸，不再只是老套地委身于一面形单影只没有生机的实体墙，而是插上互联网技术的翅膀，在电脑端虚拟而生楚楚动人，该会是何等波澜壮阔万众归一。
时下最热的两个词，一为互联网思维，二为O2O。从网络笑脸墙活动来看，似乎都有所暗合。把企业文化用“玩”的形式去引导员工，调动大家的参与感，让更多的人参与并受到感染，提升员工的万达品牌意识和集体凝聚力。此次万达笑脸墙的宗旨是“万达笑脸墙，有你才有面”，每一个个体都在相同空间、以相同方式“上墙”，互相打量，互为观照，这其间除了个体存在感，还有满满的平等感。而“幸运笑脸奖”则是另一种基于价值认可之上的打赏奖励机制。参与感、平等意识、品牌传达、存在感、利益回馈，不得不说，这些无一不是所谓互联网思维的核心要义。至于O2O，把传统笑脸墙从线下活灵活现地搬到线上，用互联网进行重新定义，赋予其生命力和文化新内涵，其中的颠覆性还不够吗？
5月28日这天，王健林董事长也登录上传了自己的笑脸，成为10万笑脸墙中的一员。你，还在等什么呢？
万达笑脸墙，有你才有面。
我们，不见不散。
>>链接•上传方式：
一、集团官网（www.maqianqian.com）点击“万达笑脸墙征集令”；
二、集团官方微信（guojiwanda）点击菜单“万达笑脸墙”；
三、万达手机报提供的链接上传平台；
四、直接在网页输入网址www.maqianqian.com/smile上传。
笑脸墙留言选登
工作中的PA大姐！——Knightley（长沙万达文华酒店）
开开心心过“好”每一天——曹香（马鞍山万达百货有限公司）
秒速5厘米——王洁凌（南京江宁万达商业管理有限公司）
希望在万达的每一天都是开开心心的，工作顺利！——徐芬芬（南昌红谷滩万达广场）
好好学习、天天向上——王春鹏（青岛万达百货有限公司）
百年万达！万张笑脸！——禹承志（万达酒店设计研究院有限公司）
万达！腾飞！！！——赵鹏飞（郑州二七万达）
心存美好，快乐使然——张钰（上海区域太仓万达影城）
哈哈哈哈??——胡勇（武汉菱角湖大歌星）