孔子曰：克己复礼，天下归仁焉。知礼而行，便求天下大同。这是儒家的为政之道，更是企业管理借鉴的大成。儒家子弟尤为看重个人修养，甚至孔子也认为个人的修为能够决定他自己事业的最终高度。作为儒学的代表，孔子的一生所探求的就是天下归仁。如何实现他所说的“仁”，推崇的方法则是克己复礼，以礼服众。之后几千年中国以尊儒而繁荣，儒家理念被汉文化所秉承。孔子一生追求人人尊礼，并且教化弟子修行道德品行，因此他的高风亮节被后人世代称颂。正是如此，孔子将尊“礼”称为仁政的根基，而“礼”便是我们炎黄子孙所尊崇的文化品格。
2014年董事长推荐书目是《儒家的理想国——礼记》。作为一家拥有10万员工的企业，我们的团队管理追求稳定和执行力。只有稳定的团队才能更好地开展工作。这不仅需要依靠严格的制度约束，更要做到人人由心中信服实现身心合一。这就需要精神层面的引导，通过企业文化开展中国传统文化的学习，尤其是学习《礼记》的核心价值，帮助我们学习知礼而行，做到言行合一，有礼有节，从而推动企业的发展。
敞开心扉，用接纳和领悟的心来阅读“礼记”。学习不怕不知，就怕半知。正如孔子立身推崇的“复礼”，很多人狭隘地认为孔子推崇的是周礼，古人的礼早已不合时宜，这就是半知。孔子把这样的思想称为僵化。学礼，学的就是礼对个人品行的影响,这不仅包括道德、品德，更是通过学礼通晓做人的原则、立身行事的人格修养。这样的礼才是对众人皆可用，实在且更有意义。所以，我们要学会对“礼”赋予更深层次的理解，放下我们的一知半解，而用审慎的态度去认真领悟，当众人皆懂的时候，“礼”文化便会深入人心。
读书学礼，知道更要做到，做一名有礼有节的万达人。“礼”文化的核心精要是注重个人对礼的领悟和修为。克己就是学会如何约束自我，严于律己，才能服众。一旦大家都能注重自身修为，那么工作上必然会主动开展，而生活中也将是被大家认可的儒雅君子。身边都是君子，那么企业的氛围自然就会清洁舒畅。其次，要每个人都做到以礼待人。工作行事核心讲究的就是“礼”字。同事之间，领导与下属之间，从小到着装一言一行，大到会议言谈举止，规范有序、从容不迫，每个人脸上洋溢的微笑都是那么自然而亲切。这样的“礼”集天下礼仪之大成，且能彰显每个人独特的魅力，如此便是我们令人艳羡的文化独到所在。
礼由心生，无形而来，却让天下人熟识。能够在企业里弘扬中国传统文化，发自内心地彰显社会责任，而员工人人皆能成为好学、力行、知耻的君子，那么这样的企业便可真的做到知行天下了。