无锡万达城项目公司
王健林董事长年会讲话在对2014年重点工作进行部署时，特别指出无锡万达城是万达集团二号工程。无锡万达城从设计、建设到运营都要做好，开业后和迪士尼比一比入园人次、经营收入两项核心指标，彻底改变很多人崇洋媚外、迷信迪士尼的观念。董事长的这一讲话精神激励着我们每一位必须把各自的工作做好，用我们自己的实际行动来实现这一目标。
商业规划院 李海龙
王健林董事长在年会讲话中要求永远坚持品质提升，而且是在不增加成本的前提下提升品质。这就是说要靠发动思路，靠建筑本身、美学变化来提升品质。这给我们商业规划院提出了新的要求，我们一定不会辜负董事长的殷切期望，把项目成本、品质控制好。
武汉中央文化区商管公司 张利工
董事长在年会上赋诗曰：多年仍存心万里，老骥壮志不伏枥。一生只为万达梦，十万同仁学马蹄。拥有十万名员工的组织团队奔跑，实乃是万马奔腾，蔚为壮观。马蹄是志在千里的动力所在，十万同仁有俊龙的千里志向，有老黄牛“自奋蹄”的觉悟。八骏奔宵，挡我者谁？智者马超龙雀，众者望尘莫及！
万达电商公司
对集团年会的第一次印象，是在微信上看到朋友转发的王健林董事长亲笔手稿，当时的第一感觉是意外，领导的讲话稿不都是由专人准备的吗，怎么还要亲自写？直到长达14262字的董事长讲话内容全文发布出来，我们被震撼了。万达之所以成为今天的万达，不仅因为我们有一位伟大的掌舵人，还因为有无数个船员，他们与掌舵人坚定地在一起，锐意进取、披荆斩棘，创造一个又一个传奇。
北京CBD商管公司 刘靖宇
在反复认真学习董事长讲话后，我感觉受益匪浅。作为一名商管系统人员，我认识到肩上的压力与责任。我要把工作放在狠抓落实上，在我日常管理工作中认真仔细钻研管理工作。
文化旅游规划院 李海元
从2013年11月起，月刊增加了“专栏”这个栏目。但凡专栏，一般是留给知识渊博、有思想、引领潮流的人。就凭“专栏”这两个字就可以看出，这里的内容肯定非同一般，借用当下流行的网络用语，那就是“高端大气上档次”。从已经推出的《关于东方影都的思考》、《小议主题公园的景观设计》、《体验经济，改变未来》等专栏文章看，每一篇都紧跟万达业务和发展的最前沿，引领行业潮流，读后获益良多。随着以后专栏文章的陆续发表，若整理成专栏文集，那就更好了。