万达对于我每一天、每一点潜移默化的影响和改变，都是那么深刻，让我不能在最强劲的指标面前打退堂鼓，不仅要坚信“不比别人差”，更要追求“我比别人强”，让我更加强大、更加坚强。
2012年3月，我有幸加入万达，在美丽的长江之畔工作，每天穿梭在武汉豪宅之中，与财富阶层打交道。在烈日下奔跑，在风雨中行走，成交永远是不变的主旋律，同事们亲切地称呼我们为“豪宅精英”。
来到万达时，我坚定地告诉自己，万达是我在地产行业里的最终选择。记得那是个飘着雨的下午，上岗后接待第一组客户，很激动、很珍惜，但因为以往无豪宅的销售经验，此次也并没有做好十足的功课，将豪宅室内集中供暖的使用方法讲解错误，客户投来质疑的目光。我及时电话求助同事，向客户坦诚地解释，最后终于看到客户满意的神情。我暗下决心，一定要做优秀、专业的万达人，让每位顾客认可和肯定，这就是我的追求。
追求和目标驱使我将激情、进步和荣辱一同融入到这个企业当中。我慢慢地从最容易改变的事情做起，首先是无条件地执行。事实证明，实际执行真的比原地思考重要。那是在观江豪华游轮上举办的一场中信银行客户推介会，由我主持PPT介绍项目。来不及推脱任务，我就投入到PPT的讲解演练中。推介会当天，我在讲台上紧张到声音都颤抖了，看到台下不远处同事举起的肯定手势，心里一阵温暖，逐渐恢复了镇定，顺畅地介绍完项目的优势和卖点。
在万达，所有的数据都有系统的表格体现，方便做策略分析和客户分析。在这里，从每一个表单到每一项事情的跟踪，都训练着我养成注重细节的好习惯，而这种习惯内化在身体里，是伴我一生的财富。
一年多的工作中，豪宅持续销售、车位开盘、一期豪宅和商铺、SOHO的交房等工作，大家分工协作、完美执行，顺利完成武汉公司全年100亿的销售指标，成就我们职业生涯里的辉煌。万达对于我每一天、每一点潜移默化的影响和改变，都是那么深刻，让我不能在最强劲的指标面前打退堂鼓，不仅要坚信“不比别人差”，更要追求“我比别人强”，让我更加强大、更加坚强。