在公司的一年，是学习的一年，是成长的一年。我被其中的快乐、幸福深深打动，那是一份乐趣，也是一份收获，让我感觉到幸福指数升高。
2012年2月，我有幸成为万达人。在公司的一年，是学习的一年，是成长的一年，我越来越爱万达。
初来，公司刚组建，只有十人，在一个小公寓里办公，虽然狭小，但却温暖。每天中午，与同事一起吃饭、散步、说笑，我这个异乡的孩子找到家的感觉。去年3月21日开工典礼，我们十几个人要完成100人的工作，从开会到细分任务再到落实责任人并尽力最完美地执行下去。我们把万达当做家，我们就是一家人，我们为了共同的目标而努力，彼此慰籍，互相加油，那是家才有的默契。通过一个月的努力，丹东万达顺利开工，佳评如潮。
去年6月30日，丹东万达广场售楼处盛大开盘。由于工作多，营销部人员少，我被临时调到售楼处做签约。对于一个没有接触过营销的人来说无疑是件头疼的事情，面对张张签约单和一屋子的客户，既需要速度，又不能出差错。客户等久了，难免会有态度不好的，我焦头烂额。客服部的同仁来帮我解围，向客户解释办理中的种种问题，弯腰向客户赔礼道歉，主动搬凳子给等待的客户，并且递给客户一杯暖茶，把自己当做一个彻彻底底的服务人员。他们用这种服务精神感染客户，也感染了我。
在万达，我参加了企业文化专员培训，那是一个万达文人的聚会，大家一起畅谈文书、一起做游戏、一起学习写作技巧、一起感受音乐的盛宴、彼此作为平面模特互拍照片。我被其中的快乐、幸福深深打动，那是一份乐趣， 也是一份收获，让我感觉到幸福指数升高。
去万达学院参加“把工作做到极致”演讲比赛。比赛时要穿的白衬衫有些褶皱，我便去跟学院老师借了一个熨斗，准备彩排后再熨烫。当我回到公寓时却发现，衬衫已经工工整整被熨好放在那。心里热乎乎的，感觉是亲人为自己打点好了一切。
牙齿发炎了，员工餐厅的阿姨问我为什么不吃米饭，我说牙坏了，大米饭有点硬。晚餐时，餐厅阿姨为我做了热腾腾的大米粥。这真是一份贴心实在的幸福。