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万达给毕业生挑战机会

作者:酒店设计院 焦龙

万达是一个包容的企业,它给了每一个拥有梦想的年轻人平等的机会和尝试的勇气。

我来自大连,从小就知道大连万达足球队,后来又看着万达广场和万达酒店相继开业,对万达的憧憬自然不言而喻。在网投简历8次未果之后,又一次打开万达网站准备再试一次的时候,看到了新闻里万有引力万达集团 2013年度校园招聘启动仪式于2012年10月16日在北京大学举行,我做了一个改变我一生的决定。我在第一时间买了当天的机票直奔北大,追寻我的万达梦。

破釜沉舟的心情让我为这次机会精心准备,容不得半点马虎和懈怠。我提前5个多小时到会场,当时工作人员还在布置,我就潜伏进去并找准了第二排的一个位置以方便我毛遂自荐。我想好了每一个细节和可能出现的问题。我认真完整地听完了整场报告,带着意犹未尽的激动在散会的第一时间就冲到了酒店建设公司人力资源行政部总经理刘海涛的面前,带着一股鲁莽和执着,简单介绍了自己的情况,刘总让我第二天一早来公司面试。经过长达一个月的时间,7轮的层层面试,我已经能自豪地说:我是万达人,我是万达酒店设计院的人了。

我异常珍惜这来之不易的工作机会,在实践中熟悉,在熟悉中尝试。同事们乐于助人、勇于奉献和勤于钻研的品质以及务实的工作态度使我感动,团结紧张又温馨的团队氛围令我热爱,精细的管理、创新的思维和不断传递正能量的企业文化更让我在短时间内心灵得到升华。

在万达这样的平台上做设计,会让我们情不自禁地升华成为广阔蓝天放牧着的朵朵白云,一望无际草原上奔跑的群群烈马,尽情挥洒大海雄壮的波涛骇浪。万达的设计,通透但不通俗,是标准也是创新。万达的酒店会因为有酒店设计院这些拥有梦想又敢于实践的人而越来越好,越来越标杆化、国际化。虽然任务繁重,节点众多,但在这里的每一天都是那么的充实和幸福。万达是一个包容的企业,它给了每一个拥有梦想的年轻人平等的机会和尝试的勇气。

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