自从集团决定开展“万达好声音”比赛以来，酒店建设公司全体上下总动员，不仅来自总部和各地项目部的100多名优秀选手积极参与了歌曲录制，而且选手们为了达到最佳效果，一首歌会反复录制多次。在持续3个多月的评比过程中，全体员工积极发动周边的亲朋好友投票支持本赛区的选手，最受欢迎的选手投票高达7万多票，给了参赛选手们以极大的鼓舞和感动。
为了打造酒店建设明星阵容，当李玥宜和边守首两名选手成功晋级全国20强之后，酒店建设公司办公区域张贴发放各种宣传助威海报。公司还建立了RTX好声音群，在群内随时发布好声音最新动态和选手的状态，把晋级选手的明星风采展示得淋漓尽致，员工们纷纷在海报或RTX群内写赞贴祝福，从两位选手晋级20强那一刻开始，每天都会出现众多粉丝亲友团点赞或祝福的热闹场面。公司特设立最佳组织奖，以部门为单位进行评比，极大地调动了员工的参与积极性。
到决赛时，酒店建设公司的策略则是粉丝阵容亲情助威。酒店建设公司两位20强选手分别参加在学院举办的“万达好声音”最终四强 PK赛以及员工才艺大赛，30多名粉丝亲友团前往现场助威。为了营造热烈氛围，在赛制里的大众评委环节，观众席纷纷高举贴有酒店建设选手头像的玫瑰花、精美的荧光棒以及各种气氛道具。大幅的宣传照片和旗帜标语让现场观众热情澎湃，欢呼加油，选手在台上激情演唱，一展明星风采。“万达好声音”不再仅仅是单纯的比赛，而变成了一场精彩的明星演唱会。