2013年9月 首页 > 企业内刊

万达给我自信

作者:武汉项目公司 陈兰

2012年3月,我有幸加入万达这个大家庭,工作在美丽的长江之畔,每天穿梭在武汉顶级豪宅之中,与顶尖财富阶层沟通交流。晴天在烈日下奔跑,雨天在风雨中行走,不论春夏秋冬,成交永远是不变的主旋律,同事们亲切地称呼我们为豪宅精英

来到万达时,我坚定地告诉自己,万达是我在地产行业里的最终选择,孤注一掷的选择。记得那是个飘着雨的下午,上岗后接待第一组客户,很激动、很珍惜,但因为以往无豪宅的销售经验,此次也并没有做好十足的功课,将豪宅室内集中供暖的使用方法讲解错误,换来了客户质疑的目光,让自己极度尴尬。我压着心里的情绪,面带微笑向客户解释,及时电话求助同事,到最后看到客户满意的神情时,心底不禁欣喜感动,惊叹豪宅业主气度的同时,也在心里暗自下决心,一定要做优秀、专业的万达人,让每位顾客认可和肯定,这就是我的追求。

有了追求和目标,这动力驱使着自己将激情、进步和荣辱一同融入到这个企业当中。开始的时机总是非常微妙,我慢慢地从最容易改变的事情做起,首先是没有任何借口地执行,事实证明,实际执行真的比原地思考重要。在万达,我们每天都很忙碌,可我们知道是在为何而忙碌,拒绝平庸,追求进步指引着我们忙碌的方向,可以让自己寻求内心万达给我自信的安宁和幸福,也能体现生命的价值,成就更好的自己。那是在观江豪华游轮上举办的一场中信银行客户推介会,当接到由我主持PPT介绍项目任务时,心里其实很紧张,担心会讲不好,而同事耐心地听我试讲,并提出合理的建议,给了我信心。当我走上讲台的瞬间,声音紧张得有些颤抖,看到台下不远处同事举起的肯定手势,心里一阵温暖,顿时恢复了镇定,顺畅地介绍完项目的所有优势和卖点。每一次,公司都给予大家激发个人潜能的平台,让自己不断超越自我,不断成长。

在万达让我惊讶的是,所有数据都有系统的表格体现,方便各个部门做策略分析和客户分析。在这里,从每一个表单到每一项事情的跟踪,都训练着我养成注重细节的好习惯,而这种习惯内化在身体里,是伴我一生的精神财富。

一年多的工作中,豪宅持续销售、车位开盘、一期豪宅和商铺、SOHO的交房等工作,大家分工协作、完美执行,顺利完成武汉公司全年100亿的销售指标,这成了我们职业生涯里的辉煌和骄傲。万达对于我每一天、每一点潜移默化的影响和改变,都是那么深刻,让我不能在最强劲的指标面前打退堂鼓,不仅要坚信不比别人差,更要追求我比别人强,这个家让我更加强大、更加坚强。

 
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