17年来，集团演讲比赛随着企业发展推陈出新、持续升级，今年的赛事IP化、盲盒即兴演讲等创新无疑是让大家念念不忘的诚心之作。这些创意来自每一个参与者的共创，来自不断地实践检验，来自融入万达人血液的“追逐卓越”基因。
三位选手获得网络人气奖
“导演，今年的即兴演讲太难了吧？”
“老师，明年我还想再参加一次，今年没发挥好……”
一年一度的演讲比赛落幕，有人带走了喝彩和奖杯，有人带走了众人的赞叹，也有人带走了对明年的期望。留下的，是一张张生动又充满生命力的脸庞，一句句发自肺腑的对万达的热爱。
一个个万达演说家用精彩的5分钟演绎了身边求创新、重执行、追梦想、敢担当的万达人“标杆”画像，那熟悉的声音依然回荡在耳边——“我是万达演说家”！
传统赛事，推陈出新
从2004年第一届读书演讲比赛，到今年打造“万达演说家”IP的“我身边的万达人”，万达演讲比赛已走过了17个年头。从2004年的《情商》到2011年的《责任胜于能力》，从2014年的《礼记》到2019年的《我的万达之歌》，每一届演讲比赛都是万达文化的瑰宝，也是万达人文化同频共创的舞台。
董事长曾在《开学第一课》说过：“万达特别重视继承中国优秀传统文化并发扬光大。2005年万达推荐学《论语》，全集团开展了一年的学习、讨论和演讲，远远早于于丹讲《论语》。文化一定是传承的，中国企业一定含有中国文化的DNA，所以企业也要讲文化传承，演讲就是最好的文化传承载体！”
董事长一席话，给每届演讲比赛组织者留下了需要思考的问题——如何让演讲更好地承载文化传播？如何每年推陈出新组织形式？如何增加观众互动提高观赏性？如何打造属于我们自己的企业文化符号？
作为本届演讲比赛的策划组织者，我全程经历了2021演讲大赛近4个月的征途与荣耀时刻，也见证了一个个万达演说家的诞生，经过单店、区域、赛区决赛近百场对决，共九大赛区逾2000名选手参与，线上线下参与人次超80万的演讲大赛组织应该如何出圈？创新当是重中之重。
众筹创意，悬赏征集
演讲大赛如何创新？靠闭门造车是解决不了问题的，我们分三步进行了全流程创新。
第一步，众筹创意，悬赏征集。
组委会在总决赛启动之初就建立了跨系统联合创意工作小组，9个赛区赛事负责人、领队连同企业文化中心、万达培训中心共同策划研讨，从赛制、形式、评分、宣传等多环节进行团队共创。提出创意点的赛区可以获万学贝积分奖励，如果最终应用于总决赛现场，还会进行评优加分，进而有望获得总决赛最佳组织奖，通过众筹激励推动全员创新。
在各种奖励机制的激发下，本次大赛最终产生了“双赛制：个人赛+团队赛同时进行”“双轮秀：故事秀+盲盒秀”“双评定：评委爆灯+大众投票”“双通道：网络海选+视频直播”等多个创新点。
区域试点，升级优化
这些好的创意点在实施中效果如何？有哪些需要规避的雷区？我们不能等到总决赛现场再调整优化。于是，通过创意小组一致决议，每个赛区“领走”一个适合自己的创意点进行“区域试点”。
集团总部赛区首先领走了“双赛制：个人赛+团队赛”创意点，并在总部决赛率先使用，结果现场效果奇佳，既将个人演讲完美呈现，又通过团队融合协作体现了集体智慧和团队荣誉感，最终创意小组一致同意将其应用在总决赛。
影视集团领队姚岚随后领走了颇具挑战性的“即兴盲盒演讲秀”创意点，并在影视集团充满“电光火石”的总决赛中应用拓展，大胆采用现场抽“实物盲盒”即兴演讲。抽到电影票的选手现场演绎影城复工后检票的心动时刻，抽到3D眼镜的选手带大家回忆暑期档全员席地而坐擦拭眼镜赶工的经典画面……一幕幕紧贴工作场景的即兴演讲得到现场和线上观众的一致好评，最终将“即兴盲盒演讲秀”成功带入到了总决赛现场。
经过各赛区对创新点的实景演练和实践优化，最终创意小组的四个创新点都应用在总决赛现场，特别是评委的爆灯和复活环节，第一次让演讲比赛现场由“选手独奏”变成了选手、评委、观众（大众评委）共同参与的“交响乐”。现场充满悬念，极具观赏性，也是集团演讲比赛的一大创新突破。
宣传前置，多路直播
每届演讲比赛组织者的终极考验就是“传播效应”。如何让演讲不只是5分钟稍纵即逝的片段，而是全员参与的持续文化洗礼？联合创意小组拟定了“双通道：网络海选+视频直播”的传播策略。赛前一个月的网络海选持续预热，让16位选手提前与大家线上互动，获得了42万人次的关注和79万人气投票。万达演说家“未映先红”，在得到广泛关注的同时，也提高了选手的士气。
热度一直持续到10月22日总决赛现场，通过集团视频号与万学平台双路直播，超3万人在线观看，留言点赞超5万次，因疫情无法赶到现场的演说粉们通过网络传递着对选手的热切追捧。演讲结束同时，电子书就立即上线集团HR公众号，让更多演说粉可以细细品读选手的精彩文集。这一系列宣传组合拳最终让总决赛形成了百万量级的“万达演说家”文化共创新浪潮。
17年来，集团演讲比赛随着企业发展推陈出新、持续升级，今年的赛事IP化、盲盒即兴演讲等创新无疑是让大家念念不忘的诚心之作，而这些创意来自每一个参与者的共创，来自不断地实践检验，来自融入万达人血液的“追逐卓越”基因。
每一场最好的演讲比赛都在“下一届”！