万达集团总裁齐界宣布万达集团推出“2021年春风行动”
万达推出“2021年春风行动”，全年确保新增服务业就业20万，其中大学生就业超10万，为社会创造更多更高质量就业。
4月14日，国家人力资源和社会保障部、教育部、退役军人事务部、全国总工会、全国妇联、全国工商联在苏州共同启动“2021年全国民营企业招聘月”活动。万达集团作为民营企业代表受邀参加活动，万达集团总裁齐界在启动仪式上宣布万达集团将推出“2021年春风行动”，全年确保新增服务业就业20万，其中大学生就业超10万，为社会创造更多更高质量就业。
春风行动
三大举措大力促进就业
万达集团“2021年春风行动”主要包括三项内容：一是万达集团2021年计划新开业50座万达广场，将为社会新增20万个就业岗位，其中大学生10万人；二是在全国200多个城市的万达产业中设立1000个大学生就业实习基地；三是在全国100座城市万达广场建立就业服务中心。
万达集团促进就业“春风行动”不仅提供就业数量大，而且可以发挥万达自身商业平台优势，为全社会特别是大学生搭建提高就业质量的平台。
齐界总裁表示，响应党和国家号召、创造更多更好就业，是万达义不容辞的企业社会责任。万达启动促进就业的“春风行动”，旨在努力为社会创造更多更高质量的就业岗位。
现在，万达各个系统都已行动起来。日前，万达酒店在湖南和江苏，与湖南外国语职业学院、淮安技师学院等院校签约了4个“万达班”，通过校企合作的方式，直接培养大学生，解决他们的就业。
万达创造更多更高质量的就业岗位
官方合作
教育部推万达招聘专场
4月20日起，教育部“24365校园招聘服务”平台联合万达集团推出万达集团线上专场招聘会，活动整合万达集团各业务板块和位于全国的万达广场商户资源，为高校毕业生提供数万个优质岗位。本次专场招聘会由教育部高校学生司、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心指导，万达集团承办。本次线上招聘会将持续4个月。
这个专场招聘会有四大特点：
一是地域覆盖广。包含北京、上海、湖北、湖南、四川、陕西等地区的200余个城市。
二是岗位门类多，且包含万达各业态。岗位类别覆盖招商、营运、市场、人力、财务、设计等十余种热门职位类别。
三是万达和商户岗位都有。万达发挥了就业“蓄水池”作用，整合了各业务板块和万达广场商户资源。目前已经有39个分公司和商户，共提供了12401个岗位，而且还在增加。
四是时间持续久，自4月20日至8月20日，共4个月的时间。高校毕业生可通过教育部大学生就业网www.ncss.cn或“万达招聘”公众号投递简历。
社会责任
万达新增就业持续领跑
就业是最大的民生。“六稳”工作、“六保”任务，就业都位于首位。国家“十四五”规划提出，将强化实施就业优先政策，实现更加充分更高质量就业。2021年中国稳就业压力仍然较大，特别是今年大学毕业生预计将达到909万人，为历年新高。万达集团在民营企业中率先推出促进就业行动，集中体现了企业社会责任，将激励全国民营企业共同做好就业工作。
万达集团一直把创造就业作为企业承担社会责任的核心内容，连续多年成为全国创造就业最多的企业之一。万达集团拥有全国最大的线下实体商业平台，截至2020年，已在全国200多个城市开业368座万达广场和超过1000家万达酒店、影城、儿童乐园、文旅城，直接创造超过151万个稳定服务业就业岗位，其中大学生超过69万人，间接带动的上下游产业链就业人员更多，万达已成为全国就业的重要蓄水池和稳定器。特别是万达集团每年新增就业数量大，已连续9年每年新增就业超过全国当年新增就业总量的1%。