万达安全监督岗，日常管理事项涉及到广场运营方方面面，需要掌握大量的专业知识、制度要求和管理技巧，新入职安品人员可以从以下四个方面练好安全管理内功，快速适应岗位要求。
认真学习安全管理制度
集团有十分完备的《安全管理制度》，作为一名新人，要认真学习各项制度、规范和标准，掌握集团的安全管理要求。要想把集团制度运用到实际的检查工作中，还需要仔细学习《营运阶段安全检查与隐患判定标准》，快速掌握安全检查的要点、隐患级别。
在学习制度和判定标准的同时，还要把各项安全工作的履职要求对应到具体的责任部门、责任岗位，督促相关部门和人员做好自检和整改工作。
善用安全管理信息系统
新人可以通过查阅两年内门店的安全隐患和计划事项填报情况，快速了解所在广场的主要隐患风险，掌握广场的安全管理和各部门的安全工作履职情况。
学习集团《安监公告》，熟知集团强调的重点工作事项。查阅、研究 《事故与处罚通报》中列明的事故原因和履职问题，对照本广场查找问题，杜绝类似问题的发生。
对隐患数据进行分析，查找安全管理的薄弱点，例如在每季度导出的隐患数据表中隐患数量较多的商户，约谈这些商户的店长，并复查隐患整改情况。
对广场检查发现的隐患数量阶段性进行排名，针对出现频率较高的隐患，对相关责任人进行履职培训，对整改情况进行专项复查。特别是针对商户较为频繁出现的隐患，要及时与营运部门沟通，在商户培训和早会中加强相关内容的培训和检查结果的通报等。
充分利用集团培训资源
除了集团安全规章制度，安全专业知识在现场安全检查中也必不可缺。如何迅速提高专业知识呢？万达学院的线上培训课程“安全品质专题”，有成体系的安全学习课件，以图文、视频形式讲解安全常识、安全管理制度和相关标准，讲解生动，便于理解记忆。
为了更好地了解消防设备设施、消防管理要求、各系统之间的逻辑关系，集团安监还指定了《建构筑物消防员（初级、中级）》等专业的学习资料，可以系统学习整个消防系统的运行原理和逻辑，使我们知其然更知其所以然。
勤学善问才能更快成长
管理要求可以从规章制度、专业书籍中学习到，但是要想做好安全监督工作，还要讲求良好的管理技巧，懂得如何推动安全隐患的及时整改，如何与商户沟通，使其对万达的安全管理要求不抵触，直至养成良好的安全习惯。遇到以上难题，可以请教其他门店的安品同事，“老万达”会有很多经验心得。
在参加安全互检的过程中，不仅要去“找问题”，还要“学优点”，比如向兄弟单位的同事请教，如何高效落实安全管理要求，有哪些需要重点关注的安全事项，设备设施的检查测试方法。不懂就问，学习好的管理方法，才能更快地成长进步。