3月12日—28日，万达校园招聘宣讲会先后在哈工大、天津大学、南京大学、南昌大学、中山大学和四川大学展开，各校成百上千的学子怀揣梦想而来，开始了他们与万达职业生涯的第一次约会。
最不怕冷——哈尔滨工业大学站
“你在南方的艳阳里，大雪纷飞；我在北方的寒夜里，四季如春……”北上广风和日丽，千里之外的哈尔滨却仍是银装素裹。不过，在有梦想的年轻人面前，这点风雪又算得了什么呢？
来自哈尔滨各大高校的应届毕业生们3月12日顶风冒雪赶到哈工大参加万达2019年春季校园招聘首场宣讲会。200人的报告厅里挤进来380多人，大家的热情，一下子就让现场进入了春天的气氛。
现场座无虚席，氛围热烈，简直堪比爱豆见面会。大家脸上既有认真，也有期待，万达前辈在台前分享成长经历，总结起来就一个字：“来！”
据统计，现场硕士及以上学历的同学占比超过40%，成为本场宣讲会的一大亮点。
在互动提问环节中，同学们对万达人口中的一个称谓充满向往，那就是“万新生”。万新生——万达的新生力量。
不同岗位，不同需求，等待着独一无二的你。相信充满青春活力、才华横溢的你们，一定能在万达这个大舞台绽放光彩。
同学们热切关注的还有万新生的培养体系。在了解过万新生在万达的成长、学习后，应届毕业生们对加入万达也有了更多期待。
万达选择人才的标准，既务实又严格。只有经历一轮轮考验筛选出的优秀学子，才有机会成为一名万新生。能来的，那都是优中选优的人才！
最能排队——天津大学站
继哈工大宣讲会之后，万达2019年春季校园招聘第二站3月14日在天津大学圆满完成，同学们的热情让万达人结结实实地被震撼到了。本以为顶风冒雪去哈工大的同学已经够热情的了，没想到大家在天津大学宣讲会见识到了巨长无比的一条队伍。
离宣讲会开始还有两小时，场外就已经有上百名同学排起了长队。到晚上6点，排队的人群已经横跨了两栋教学楼，站在队伍前面向后望去，那绝对是一眼看不到头。
除了天津当地高校的学子，还有来自石家庄、西安、郑州等地的同学长途跋涉而来，大伙儿就一个目的，想当万新生，想来万达工作。
晚上6:30，宣讲会准时开始。会场内座无虚席，没座位的同学直接坐在过道上，就连门口也挤满了求职若渴的同学们。
同学们显然有备而来，大家的关注点集中在三点：工资、工作地点、成长空间。万达的薪酬就不提了，一直在业内处于比较高的水平；工作地点，因为万达业务遍布全国，此次万新生的岗位也是全国都有；再说成长空间，万新生是万达的新鲜血液，是万达的新生力量，是万达最朝气蓬勃的未来，空间大大的，都是重点培养对象。
令人惊喜的是，这届毕业生对万达的发展如数家珍，更是对当前的经济形势特别关注，96后果然后生可畏。
最敢提问——南京大学站
3月19日，万达2019年春季校园招聘第三场宣讲会来到了南京大学。这里的氛围用一句话总结就是：一个敢问，一个敢答。
在六朝古都，我们充分感受到了同学们的热情。宣讲会开始前，校园里到处都是拉着行李箱专程来参加校招的同学，最远的竟然还有从沈阳连夜赶过来的同学。大家目标一致，就是想成为“万新生”，加入万达这个大家庭。
这些同学里，有弃理从文、用法语朗诵人生座右铭的帅小伙，有留学墨尔本的美女海归，有同学们眼中的“学霸”“大神”……即将踏入职场的他们，在宣讲会坦诚吐露心中所想，简而言之就是，他们真敢问，万达人也真敢答——来啊，who怕who？
摘录几条刺激的问答给大家过过瘾：
问题一
问：师哥在万达这么久，有过受挫的经历吗，能否分享一下？
答：进入职场没有人会不经历挫折，但不管经历什么样的挫折，“坚持”二字至关重要。给大家分享我的亲身经历：曾有猎头以数倍薪酬来挖我，但是在详细了解目标企业情况后我拒绝了，还是万达的平台更吸引我。我曾因职业发展遇到瓶颈而自我怀疑，但是扪心自问，还是自己没有将工作做到极致，仍有很多改进的空间，所以选择了坚持和改进，最后收获了很好的结果，正所谓“你只管跑，天自己会亮的”。
问题二
问：新员工在万达的晋升途径是怎样的？
答：万达针对管培生有完备的培养管理体系，帮助万新生更快更好地成长。管理培训生实施三年快速培养计划，分别由单店、区域和集团总部按照入职年限、晋升速度实行分级管理。
第一年，单店培养为主，主要培训内容为岗位基础知识；
第二年，区域培养为主，入职满一年半即可参加主管职位竞聘；
第三年，集团培养为主，在主管职位满一年即可竞聘副经理、经理岗位。
从提问中可以看出，这届万新生都有备而来，这些孩子不仅关心个人的职业规划，更关心企业的发展，更有格局和视野，更在乎自己的未来，这正是我们所需要的万新生。
最有效率——中山大学站
3月26日，万达2019年春季校园招聘来到第五站中山大学，参加招聘的同学们亲身经历了N多第一次。offer到手成为万新生，只要3天，大家都震惊了——万达的执行力，确实杠杠的！
中山大学站和之前的每站招聘一样，众多万达真爱粉到场参加。他们中，有来自粤西经济欠发达地区的女生，希望万达能够到家乡投资，拉动家乡经济发展和就业；也有上周刚刚参加过南昌的校招宣讲会，只身一人不远千里又来到广州继续为自己争取机会的同学……
宣讲会场面火爆，现场人山人海，但整个选拔过程高效神速，毫不拖沓。第一天校园宣讲会，第二天面试，第三天签约，offer奉上。拿到通往梦想“门票”那一刻，同学们满怀激动，笑容从心底绽放。闯关成功的夏同学说：“从参加宣讲会到收到offer，只用了3天，让我充分感受到万达的高效率、高执行。拥有这种企业文化的公司，发展一定能够长远。”
这一站最大的亮点就是“万达广场面试”。万新生候选人们来到广州白云万达广场参加选拔。平时大家经常来逛街吃饭看电影的万达广场，如今变成了开启万达职业生涯的考场，面试中的神奇、惊喜和感动，更是让同学们大开眼界，感叹不已。同学们在广场中庭进行公开的即兴演讲，这种别开生面的面试方式既给了同学们更加灵活的展示机会，也加深了同学与面试官之间的相互了解，不少同学都收获了来自围观群众的热烈掌声。大家纷纷表示面试只有一场有点不过瘾，期待入职后还有机会继续展示。
收获了不少掌声的莫同学表示：“人生处处是考场，这次即兴演讲感觉很新奇有趣，也很有挑战。台下有那么多观众、同学和考官，这是一个展示自己的好机会，心里这样想着，感觉就不那么紧张了，演讲也发挥得更加出色。”
历经重重考察通过终试的同学们，迎来了最令人激动的时刻——签约仪式。过程中，白云万达广场总经理亲自接待咱们的万新生，对他们的一路优秀表现给予了高度赞扬，更是亲自为当月过生日的同学策划了一场别开生面的惊喜庆生会。相信这场生日聚会，会让大家终生难忘。
为了增加同学们对入职岗位的了解，更快地融入万达大家庭，广场管理人员带领大家在广场进行岗位观摩，为大家细致地讲解了一些岗位的工作流程，帮助万新生为即将迎来的万达生活做准备。接下来，这群万新生可是我们的重点培养对象哦。
午餐时间，在管理人员的带领下，大家来到员工餐厅共进午餐。万达食堂号称宇宙第一食堂，
丰盛的菜品看得大家眼花缭乱，饭菜入口，同学们赞不绝口，都吃得很尽兴。一位冯姓同学说：“领导带着我们参观万达，一上午非常辛苦。到用餐时，领导和工作人员让我们先打饭，自己最后吃。万达前辈的关怀，让我非常感动。”
经历了这次校招的同学们都对万达3天搞定校招、面试、录取的高效表示惊叹，其实，这只不过是万达超强执行力的一个缩影。如果你有幸加入万达，你还会见到更多的“想不到”，经历更多的“震惊和震撼”，知道更多的“没有不可能”。
万新生们，惊喜不断的万达职业之旅在等你，还不快来？