郭元秋希望，每个“镇长”都以曾经是丹寨万达小镇的“镇长”而自豪，也把它当作一辈子的荣誉来珍惜。最重要的是，要继续履行“镇长”的职责。
2018年6月，在有“广告界奥斯卡”之称的戛纳国际创意节上，丹寨万达小镇“轮值镇长”项目《52个镇长》斩获铜狮奖。深藏在贵州大山里的丹寨，闪亮地走入了世界的视野。
《52个镇长》的拍摄创意源于奥美北京整合行销传播集团经营合伙人郭元秋，他也是万达小镇第3任“镇长”。
带“轮值镇长”项目去戛纳
从惴惴不安地踏上丹寨的土地，到让丹寨万达小镇蜚声海外，再到如今仍持续助力小镇……他开玩笑说：“‘镇长’这个职位是我们家族最高的‘行政职位’，必须高度重视。”但其实他相信，广告人的好创意不仅要解决客户的商业目标，还要解决社会问题，让这个世界变得更美好。
任职期间，他就为小镇带来了创意营销与传播的活力升级：开展丹寨小镇创意营销培训课，发起线上公益众筹古法造纸活动等，并提出带“轮值镇长”项目去戛纳创意节的想法。
“其实并没有太大把握能获奖，但能让丹寨去戛纳，就是一次成功的传播，在更大的创意传播舞台上提升丹寨的知名度，也是间接地帮助小镇扶贫。”郭元秋说。
没想到，《52个镇长》项目一举斩获铜狮奖。“这是我广告生涯的第一头‘狮子’。一个广告人，能够触摸到‘狮子’，的确很幸运。最重要的是，用自己所长帮助到了丹寨，哪怕一点点，也会觉得这个工作意义非凡。”
但他强调，戛纳创意节的铜狮奖，并不是他一个人的荣誉，而是所有“镇长”的贡献，“我只是一个广告人，把这个项目带到了戛纳的舞台而已。”
担任“轮值镇长”后的这一年多来，他4次来到丹寨，而老家大连只回过两次。儿子们问：“爸爸你去丹寨干什么？”他把《52个镇长》的片子放给儿子们看。
“他们可能不知道‘狮子’对一个广告人意味着什么，但他们非常能感觉到做这件事情的意义，这也让他们感受到了丹寨人的善良与淳朴，并且学会主动去承担一些责任，这些是在课本里学不到的吧，希望他们能以此为豪。”郭元秋说。
身在何方都会牵挂着丹寨
让郭元秋不断回到丹寨的，除了风景和美食，更多的是对这里的牵挂。每次来到丹寨，他都欣喜地看到丹寨人民物质上的变化，但更让他欣慰的是看到丹寨人精神面貌的变化，他们变得更加自信与乐观，而且洋溢着对美好生活的向往。
“这一点太重要了。物质上的改变容易一些，但让他们对脱贫充满信心非常不容易，信心比黄金还珍贵。”郭元秋说。
目前“轮值镇长”第二期已经启动，他相信未来的“镇长”们会有更多新的创意，继续让丹寨在全世界收获关注，成为真正意义上的“网红小镇”。
他认为，除了让更多人来游丹寨，解决扶贫问题，更应该让更多人知道丹寨、了解丹寨、最后爱上丹寨。尤其是丹寨多姿多彩的非遗文化，是万达小镇可持续发展的方向，也是未来“镇长”们想一起继续帮助丹寨去不断努力的事情。
他希望，每个“镇长”都以曾经是丹寨万达小镇的“镇长”而自豪，也把它当作一辈子的荣誉来珍惜。最重要的是，要继续履行“镇长”的职责。
“无论我们身在何方，心都会牵挂着丹寨。”郭元秋说，未来，希望想到丹寨，除了联想到戛纳与扶贫，留给我们记忆更多的是越来越多丹寨人的笑脸，和他们幸福的生活。